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河套水务集团公司2011年工会工作安排意见

供稿:admin   时间:2011年4月20日 22:07

2011年,集团公司工会将围绕2011年度市总工会和总局工会工作要点,结合河套水务集团公司实际,不断创新工作思路,积极推进干部职工培训、教育和维权建设,大力开展送温暖、送清凉活动。围绕中心,增强凝聚力,不断开展丰富多样的文体活动。为河套水务集团公司不断拓展市场和提高效益,提供思想保证。

一、认真学习贯彻党的十七届五中全会、自治区八届全委会和市委中心组扩大会议精神,努力开创工会工作新局面

要充分认识学习贯彻党的十七届五中全会精神的重要性,在工会干部和广大员工中掀起学习贯彻党的十七大精神的热潮,努力在“武装头脑、指导实践、推动工作”上下功夫,切实把广大职工的思想和行动统一到党的十七大确定的各项任务上来,切实增强使命感和责任感,努力开创工会工作新局面。

二、切实加强集团公司工会组织建设

1、努力发展新会员。积极组织发展新分配到集团公司的职工入会,使入会率达99%以上。

2、积极推荐工会干部参加工会相关知识培训,不断提高业务水平。

3、制定职工生病住院探望制度,修订职工及亲属丧事慰问办法。

三、结合实际,更加注重民主管理、民主参与和民主监督

1、认真履行企务、政务公开和民主管理职责,定期对各单位企务、政务公开和民主管理情况进行检查指导,对企务、政务公开重大问题进行责任追究。

2、加强协调,进一步规范平等协商、集体合同制度。根据国家政策和集团公司实际,把职工最关心的问题作为平等协商的重点,推动集团公司逐步建立起正常的工资分配共决机制、调整机制和增长机制。

3、加强法律援助和职工维权知识培训工作。切实维护好职工的合法权益,积极为受侵权的职工提供法律援助。 

四、积极抓好为职工办实事和助学帮困工作

1、加大困难职工的建档和帮扶力度。在2010年建档上报的困难职工基础上,摸准2011年困难职工人数,并完善档案。集团公司领导实行“一帮一”结对帮扶。

2、积极筹措帮扶资金。按市委、上级工会有关文件规定,发动职工做好“博爱一日捐”和扶贫济困捐助活动。

3、做好扶贫帮困和送温暖活动。加大对重大疾病和天灾人祸造成的贫困职工的帮扶力度。开展年末岁尾对贫困职工及有高级职称的退休人员的“送温暖”活动。

4、制定单位员工子女助学制度。职工子女考入大学本科,第一次入学发放助学金1000元;考入大学专科,第一次入学发放助学金800元;考入中专,第一次入学发放助学金500元。

五、努力做好宣教工作,提高职工素质建设

1、认真做好工会信息宣传报道工作。所属各单位工会要选好工会信息宣传报道员,提供工作条件,及时将工会信息在各级刊物发表。

各单位应制定工会信息季度报道制度,每季度报送宣传工会工作信息不少于1篇,执行情况将直接与各单位目标考核中工会工作挂钩。

2、提高学习能力,夯实职工技能基础,不断创新群众性学习活动载体,大力营造学习的浓厚氛围。要鼓励职工树立“工作学习化、学习工作化”的学习理念、终身学习的思想和积极进取的精神。要积极推进“职工书屋”建设,创新职工技能素质培训的方式、载体和手段,全面提升培训质量和水平。

六、搞好节日庆祝活动,抓好工会文化阵地建设

1、所属各单位工会要认真做好法定节假日的庆祝活动,特别是要广泛开展建党九十周年“歌颂党”、“党在我心中”歌咏、征文、朗诵、唱红歌等庆祝活动。

2、做好集团公司五周年庆祝活动。通过歌咏比赛、庆祝表彰等活动认真做好集团公司五周年庆祝活动,展示集团公司事业发展新成就、新经验、新风貌。

3、开展全民健身活动。各工会组织职工广泛开展全民健身活动,组织开展经常性的职工文体活动,将活动形成长效机制。

4、积极开展劳动竞赛和争创“工人先锋号”活动。争创活动是工会工作融入中心,长期实践形成的优良传统,也是新形势下发挥职工积极性、主动性和创造性的重要途径。不仅直接推进生产经营目标的实现,而且有利于构建和谐劳动关系,促进和谐企业建设及实施人才强企战略。2011年集团公司工会重点组织,大力开展劳动技术、劳动知识竞赛活动。搞好技术练兵、技术比武和技术革新,积极引导企业工会开展岗位技能比武、基层重难点工程的劳动竞赛。各单位也要确定自己的劳动竞赛重点,要把创建“工人先锋号”活动与竞赛活动紧密结合起来,制定和完善具体实施办法及细则,认真抓好落实,展现作为,赛出成果。

5、要高度重视和继续下大力开展创先争优活动,扎实抓好集团公司先进集体、先进工作者、优秀工会工作者、工人先锋号及标兵的评比表彰工作。及时组织好所属各单位的评先创优申报工作。

6、开展职工生日送祝福活动,在职工生日之际发短信,送礼物。

7、积极组织好全体职工体检工作,为职工的健康保驾护航。

七、认真做好女职工工作

积极组织女职工开展好国际“三八”妇女节庆祝活动,以座谈会的形式组织好基层女工委和全体女职工的节日庆祝活动。

八、做好工会经费收缴、管理工作。

1、如数划拨工会经费。监督各单位按财政预算,如数划拨工会经费,不得截留挪用。

2、收齐工会会费。各工会组织要按照《工会章程》如数收缴工会会费,不得少收或不收。

2011年,我们将以科学发展观为统领,以解放思想为先导,以发展和谐劳动关系为主线,紧紧围绕调整产业结构、转变增长方式、推进强企富工、建设和谐企业、促进经济又好又快发展的工作要求和中心任务,继续推进工会组织建设,全力维护职工合法权益,着力构建和谐劳动关系,努力为建设和谐有序、公平正义的大型国有企业提供思想保障。

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